Was ist an Zeitarbeit vorteilhaft?

 

Festes Arbeitsverhältnis

Sie arbeiten in einer Festanstellung mit voller sozialer Absicherung und Mindestlohn.  Ihre Bezahlung jedoch entspricht Ihrer Qualifikation und Ihren Leistungen. Renten-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sind genau so Bestandteil dieses Arbeitsverhältnisses wie bezahlter Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus ist Ihr Arbeitsverhältnis tarifvertraglich geregelt. Einzelheiten finden Sie im Tarifvertrag der iGZ (Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) welcher zusammen mit den Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes vereinbart wurde. 



Abwechslungsreiche Tätigkeiten

In der Zeitarbeit versauert niemand an seinem Arbeitsplatz. Durch die Wechseltätigkeit in verschiedenen Unternehmen einer Branche lernen Sie unterschiedliche Arbeitsplätze in den Unternehmen unserer renommierten Kunden und neue Tätigkeiten kennen. Dies ermöglicht Ihnen nicht nur den zielgerichteten Einsatz Ihrer vorhandenen Fähigkeiten sondern ebenso deren Weiterentwicklung. In der Zeitarbeit wird niemand zum einseitigen Facharbeiter ohne Zukunftsperspektive.

 

Zukunftsperspektive

Der Job als Zeitarbeiter ist nicht sicher? Natürlich unterliegt auch die Zeitarbeit den Schwankungen der Wirtschaft. Allerdings ist Ihr Job nicht an einen Betrieb gebunden. Für zuverlässige, flexibele und engagierte Mitarbeiter ist immer irgendwo ein Arbeitsplatz vorhanden. Durch unsere guten Kontakte zu Stamm- und Neukunden im Bereich Saarland und Rheinland-Pfalz gibt es genügend Einsatzstellen, um das Arbeitsverhältnis auch langfristig aufrecht zu erhalten. Wir bieten Ihnen neue Herausforderungen, neue Chancen und sind immer am Ausbau unseres Mitarbeiterstammes auf lange Sicht interessiert, um unseren anspruchsvollen Kunden motivierte und qualifizierte Mitarbeiter anvertrauen zu können.

Kontakt

SL Personal-Leasing GmbH
Im Rotfeld 15
66115 Saarbrücken

 

(Im Gewerbepark Wiesenstraße/Saarterrassen)

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